Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Gemeente Westerlo wil dat zorgbehoevende personen zo lang mogelijk in hun vertrouwde thuisomgeving kunnen wonen. 

Met de uitreiking van mantelzorgcheques willen we de inwoners die zorgen voor een zorgbehoevend persoon ondersteunen. 

Er is hiervoor een reglement en aanvraagformulier opgemaakt.

De raad voor maatschappelijk welzijn besliste op 27 april 2020 om een aanvullend pensioenstelsel te voorzien voor de contractuele medewerkers van het woonzorgcentrum en de keuken a rato van 2% met ingang van 1 januari 2020. Dit is conform de bijdragevoet voor de contractuele personeelsleden van de gemeentelijke diensten. 

Met het sectoraal akkoord  dat werd afgesloten tussen vakbonden, Vlaamse Overheid en VVSG moeten de openbare besturen een koopkrachtverhoging voorzien van 1.1%. Eén van de pijlers waarop deze koopkrachtverhoging betrekking heeft, is het optrekken van het minimumbedrag van de tweede pensioenpijler naar 2,5% met ingang van 1 januari 2020.

De bijdragevoet van de tweede pensioenpijler zal met ingang van 1 januari 2020 voor alle contractuele medewerkers van het OCMW worden verhoogd tot 2,5%. De verhoging tot 3% vanaf 1 januari 2021 blijft onverminderd gelden.

Sinds 1 januari 2020 is het project I CAN opgestart. Doelstelling van het project bestaat er in om via een outreachende en laagdrempelige manier  deelnemers te ondersteunen om stappen te zetten naar activering d.m.v. onder andere werk, het volgen van een opleiding,…. Het project is tot stand gekomen door een samenwerkingsverband met Arktos-Emino die het subsidiedossier bij ESF indienden en opvolgen.

 Er biedt zich nu de mogelijkheid aan om de samenwerking te verlengen voor het werkingsjaar 2022. Daarnaast biedt de oproep ook de mogelijkheid om het aantal plaatsen uit te breiden.

OCMW Westerlo verleent een toelage aan ouders voor de verzorging van hun kind(eren) met een beperking. De toelage bedraagt 400,00 EUR als het kind thuis verblijft en 180,00 EUR als het kind in een internaat is geplaatst.

Artikel 263 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat er minstens voor het einde van het derde kwartaal een opvolgingsrapportering over het eerste semester van het boekjaar wordt voorgelegd. De opvolgingsrapportering is een weergave van de stand van zaken van de uitvoering van het meerjarenplan. 

De stand van zaken van het Kroonplan, het gezondheids-, welzijns- en ondersteuningsplan van Westerlo, wordt toegelicht.